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杂谈:教师们的职称评审,谁更有说服力?05-24-校正

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国内的中小学教育圈有个很奇怪的现象:老师的好坏与否很难界定。你说他教书教的好吧,但他评不上高(特)级教师;某老师是学校为数不多的高级教师,可他教书非常一般,学生们都讨厌他的课。

我们先把教委的条条框框都放到一边,随便找一个中学生问他:这位老师算不算是位好老师?你觉得他具备高级教师的资格吗?你觉得要怎样给老师们科学进行评级呢?

我不知道孩子们会如何来看这件事儿。看到这篇文章的您也不清楚他们心里的答案吧?

教师的评定工作是一项系统、复杂的工程,教师评价也需要科学探索、努力实践。可是,教学深化改革,喊了这么多年;完善科学、合理的评价机制,也提过多少遍,却总是只见雷来,不见落雨。

看过一些教师职称评定探讨的文章,在物理网也有不少,其中有一个观点讨论的很是激烈,便是“教育要去行政化”,要让教学回归教学。

谈及教师职称评定的改革时,我们总是能听到类似这样的话:教育是要改革,是要破冰,可难度大,周期也长,不能要求太快。在既得利益者的干涉下,职称改革总是举步不前;教育的行政化、官腔话太严重。

上文说的有点偏题了,还是回过头来说孩子们和老师的评定。笔者个人觉得,老师就是教书的,学生们才该是老师教书上最好的“裁判员”。

学生们喜欢的教师才是好教师;能在课堂上把书教好,能把知识传授给学生们的老师才是好老师。只有这样的老师才有资格被评为高职称。

不知何时,孩子们才有权利给老师们来评定职称。我想,一定有不少在教学上非常努力的老师,有与我类似的想法吧。

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