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浅谈:教师们的职称评审,谁拥有资格?06-07精选

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中国的教育有个怪现象:老师的好坏与否很难界定。他教书教的是不错,但他都这么大了还不是高(特)级教师;某老师是学校为数不多的高级教师,不过他教书就很一般了,学生们都不喜欢他的课。

我们先把学校的条条框框、各种审查资料都放到一边,随便找个学生,就直接问他:这位老师是不是位好老师?你觉得他具备高级教师的资格吗?你觉得要怎样给老师们科学进行评级呢?

我不知道孩子们会怎样来看待这件事。看到这篇文章的您也不清楚他们心里的答案吧?

教育评价是一项系统、复杂的工程,教师评价也需要科学探索、努力实践。但是,教育深化改革,喊了多少年;构建科学、合理的评价机制,重复了多少遍,却总是“只听楼梯响,不见人下来”。

看过一些教师职称评定探讨的文章,在物理网就有很多,其中一条讨论的很激烈,便是“去行政化”,要让教学回归教育的本质。

谈及教师职称评定的改革时,我们总是能听到类似这样的话:教育是要改革,是要破冰,可难度大,周期也长,不能要求太快。在既得利益集团的干涉和阻碍下,改革举步不前;教育行政化、官腔话太严重。

说的有点偏题了,还是回过头来。笔者的看法是:老师就是教书的,学生们应该是老师最好的“裁判”。

学生们喜欢的教师才是好教师;在课堂上能把书教好,能把知识科学有效的传递给学生们的老师才是好老师。这样的老师才应该,才有资格被评高职称。

不知到何时,学生们才能有给老师评定职称的权利。我想,一定有很多教书尽心的老师,有与我类似的想法吧。

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